Categorie: Nieuws

Per 1 maart heeft Ventus een kantoor gevestigd in München. Donderdag 11 mei was de officiële opening in het bijzijn van een grote delegatie van de klant BMW. Ventus tekende eind 2022 een 6-jarige raamovereenkomst met BMW voor de levering van IT-expertise voor de grootschalige vernieuwing van het IT-landschap van BMW. De opening van het kantoor in München is een verdere versteviging van de 25-jarige relatie tussen Ventus en BMW en ondersteunt de ambitie om het kantoor van Ventus in München de komende jaren verder te laten groeien en het bedienen van meerdere klanten in de regio München naast BMW.
IT-dienstverlener Ventus heeft naast het kantoor in München kantoren in Rijswijk en Heerenveen. Antea heeft sinds september vorig jaar een belang van 54,2% in Ventus.

Antea heeft voor haar kantoorpand aan de Stadhouderslaan 100 Energielabel C verkregen. Door de aanschaf van onder meer zonnepanelen en een nieuwe verwarmingsketel is zij in staat gebleken om voor dit historische pand, dat dateert van 1902, te voldoen aan de criteria voor dit label. Dankzij deze investeringen zal het energieverbruik van Antea fors afnemen en draagt zij bij aan de noodzakelijke verduurzaming.

Antea heeft zojuist een participatie gerealiseerd in opleidingscentrum Westpoort. Westpoort is een opleider actief op het gebied van arbo-gerelateerde cursussen binnen de domeinen mobiliteit en veiligheid. Voorbeelden zijn veel wettelijk verplichte trainingen voor heftruckchauffeurs, aannemers, asbestsaneerders en beroepschauffeurs. Westpoort is in 2011 opgericht en heeft een vijftal locaties, zijnde Amsterdam (HQ), Waddinxveen, Den Bosch, Meppel en Sneek. De omzet in 2022 was € 7 miljoen. Het bedrijf heeft ongeveer 20 medewerkers in dienst en maakt gebruik van een pool van 150 ZZP-docenten.
Deze transactie betreft een Management Buy-Out waarbij de algemeen directeur Mark Hoogweg, die 35 jaar oud is en sinds 2018 bij Westpoort werkt, 10% van de aandelen heeft verworven. Antea heeft de overige 90% van de aandelen verworven. De voormalige aandeelhouders waren beperkt tot niet actief in de operatie van de onderneming en hebben na overname geen rol meer in het bedrijf.
Westpoort heeft als groeistrategie om de komende jaren door te groeien naar landelijke dekking, middels het openen van nieuwe vestigingen. Tevens is Westpoort van plan haar aanbod te verbreden met cursussen gerelateerd aan de energietransitie.
Deze participatie is na de deelnames in Kwalitaria, Ventus en The People Group de vierde investering van Antea Participaties IX.
Mark Hoogweg, algemeen directeur Westpoort: “Ik ben blij van de aandeelhouders en Antea de kans te hebben gekregen om een Management Buy-Out te doen. Ik heb een heel goed gevoel bij de samenwerking met Antea en zie nog veel groeikansen voor Westpoort. De veiligheidseisen in de bouw, de industrie en transport nemen alleen maar toe en dat speelt ons in de kaart.”
Maarten Herreveld, Investment Manager bij Antea: “Westpoort is een mooie aanvulling op de portefeuille van fonds IX. We hadden nog geen deelneming in een opleider. Met Mark Hoogweg halen we een manager in huis die zich meer dan bewezen heeft. Dat is het mooie van een Management Buy-Out. MBO’s en pre-exits hebben onze voorkeur boven Management Buy-Ins, waarbij we nieuw management van buiten moeten halen. We gaan snel aan de slag met de vorming van een Raad van Commissarissen uit onze kring van Informal Investors die Mark kunnen helpen bij de voorgenomen groei.”

Antea-deelneming The People Group in Nieuwkuijk heeft QING Engineering B.V. uit Arnhem overgenomen. Qing Engineering houdt zich bezig met de detachering van mechanical engineers. Voor de eigenaar behoorde deze detacheringspoot niet meer tot de core-business. Het bedrijf heeft 23 FTE in dienst en behaalde in 2022 een omzet van ruim € 2 miljoen. Met de overname van QING Engineering breidt The People Group haar dienstverlening uit naar de industriële markt; een belangrijke mijlpaal in de groeiambitie van het bedrijf.
Marcel Menting, binnen The People Group verantwoordelijk voor de detacheringsactiviteiten: “Qing is een mooie aanvulling op onze detacheringsactiviteiten. We zien veel synergievoordelen tussen Qing en The People Group. Zo heeft Qing een aantal mooie klanten die we waarschijnlijk kunnen interesseren in het brede dienstenpakket van The People Group. Klanten zijn onder meer Thales, VMI, Von Gahlen en Mpac Langen.
Coen Binnerts, Business Analist bij Antea: “Antea is in november vorig jaar toegetreden in The People Group met een duidelijke buy-and-build strategie voor ogen. CEO Bas van Laar en Antea willen naast autonome groei uitbreiden door overnames te doen. Dat kan zijn op ieder van de drie terreinen waarop The People Group actief is: People (detachering), Projects en Software. De overname van Qing is een mooi eerste voorbeeld daarvan. We zijn blij dat we daar vanuit Antea een bijdrage aan hebben kunnen leveren. Gezien onze expertise van overnames hebben we het management van The People Group actief geholpen bij deze acquisitie.”

 

In verband met een verhuizing van onze huidige Secretaresse is Antea vanaf deze zomer op zoek naar een ervaren Secretaresse voor 20 tot 24 uur per week (op maandag, donderdag en vrijdag). Tot het gevarieerde takenpakket behoren onder meer het organiseren van evenementen, het notuleren van vergaderingen, het verzorgen van rapportages aan participanten, het ontvangen van bezoek e.d. Weet je iemand die interesse heeft in een afwisselende baan bij de volgens Brookz en de Venture Capital Gids beste investeringsmaatschappij van Nederland, laat het ons dan weten. Er kan contact worden opgenomen met Robert De Boeck via de.boeck@antea.nl of op 070-311 59 59. Reacties zullen uiteraard vertrouwelijk worden behandeld.

 

Er zit weer iets leuks bij de post…

InBusiness, het relatiemagazine dat Antea sinds 2007 onder klanten en stakeholders verspreidt, was toe aan een opfrisbeurt. Marcel Limbourg van Amigo Creative Concepts adviseerde Antea in de nieuwe opzet. Hij veranderde onder andere de lay-out, de typografie en de papiersoort. Bovendien is de rubriek InContact in het format opgenomen. Daarin plaatst Antea foto’s van relaties die elkaar ontmoeten op een van de vele netwerk-events die Antea organiseert. “Een papieren magazine heeft nog altijd de voorkeur ten opzichte van een digitaal exemplaar”. aldus Marcel. “Je boodschap blijft beter ‘hangen’ en een blad heeft een bewaarfunctie. InBusiness ligt bij bedrijven op de leestafel of in de wachtkamer. Thuis vind je het blad meestal in de tijdschriftenstapel om hem na een vluchtige scan op een later tijdstip nog eens goed door te nemen. Digitaal lezen we haastiger en dat maakt een online magazine of nieuwsbrief vluchtiger. Een papieren magazine wordt gewoon beter gelezen.”
De InBusiness nieuwe stijl is 2 weken geleden aan alle Antea-relaties toegestuurd. Via deze link komt u terecht in de digitale versie.

Op 27 januari jl. interviewde de Telegraaf Antea-directeur Robert De Boeck. Die gaf zijn visie op de huidige stand van de overnamemarkt en blikte terug op het afgelopen succesvolle Antea-jaar.

Conclusie is dat Private Equity niet meer is weg te denken uit het Midden- en Kleinbedrijf. Inmiddels is bij 50 tot 70% van de overnames in het MKB een investeringsmaatschappij betrokken. Investeerders betalen tot wel 30% meer dan strategische kopers.

De Boeck is positief over het komend jaar: “Door de hogere rente liggen de waarderingen nu 5 tot 10% lager dan op de top van vorig jaar, maar dat is te weinig voor een ondernemer om de verkoop niet door te laten gaan.” Vooral de pre-exit, waarbij een DGA doorgaat met het leiden van de onderneming en een deel van de aandelen verkoopt aan een investeerder is en blijft populair. Zowel bij ondernemers als bij invsteerders. Alle vijf bedrijven die Antea het afgelopen jaar kocht waren een pre-exit. Via deze link kunt u het volledige artikel lezen.

Antea heeft met de aankoop van The People Group de Deal of the Year Ward gewonnen bij de Dutch Corporate Finance Association (DCFA). Tijdens de finale mochten de 3 genomineerden, die waren gekozen uit totaal 14 inzendingen, pitchen voor de jury en een publiek van 130 fusie- en overname-adviseurs, advocaten en investeerders. Namens Antea en The People Group werd deze pitch gedaan door Robert De Boeck van Antea en Bas van Laar, CEO van The People Group. Na afloop maakte juryvoorzitter Hans Biesheuvel van ONL de uitslag bekend en reikte hij de beker aan Antea uit. De jury gaf in haar toelichting aan dat de complexiteit van deze deal de doorslag had gegeven en ook de presentatie werd geprezen. Robert De Boeck: “Na 2 jaar geleden met de exit van vliegtuigonderdelenbedrijf APOC tweede te zijn geworden bij deze DCFA-verkiezing, zijn we erg blij nu als winnaar uit de bus te zijn gekomen. Na de mooiste Antea-exit hadden we er nu voor gekozen om de mooiste aankoop in te dienen. De transactie met infrastructuurdienstverlener The People Group was de grootste en de meest complexe uit mijn 30-jarige carrière.  Vooral de grote hoeveelheid betrokken partijen maakte dit een moeizaam proces. Met veel doorzettingsvermogen en creativiteit hebben we 14 maanden na de eerste kennismaking de participatie in deze parel uit Nieuwkuijk uiteindelijk toch kunnen realiseren.” De DCFA Deal of the Year Award is de tweede prijs voor Antea in korte tijd. In december werd de Award bij overnameplatform Brookz voor Beste Investeringsmaatschappij van het jaar in de wacht gesleept.

Het was alweer 3 jaar geleden dat in De Waterreus op Scheveningen de Antea Nieuwjaarsreceptie plaatsvond. Corona gooide roet in het eten en in 2021 en 2022 moest dit event digitaal plaatsvinden. Ook leuk, maar toch heel wat minder geslaagd dan echt bijeenkomen. Antea hecht namelijk sterk aan de netwerkgedachte en de al decennialang op de tweede maandag van het jaar door Antea georganiseerde Nieuwjaarsbijeenkomst is daar een uitgelezen mogelijkheid voor.

Op 9 januari jl. vond deze onder grote belangstelling plaats. Zo’n 150 relaties waren gekomen naar strandpaviljoen De Waterreus. Onder de genodigden waren participanten, directies en commissarissen van deelnemingen, bankiers en fusie- en overname-adviseurs.

De bijeenkomst werd geopend met de traditionele Nieuwjaarstoespraak van Robert De Boeck, die op humoristische wijze terugblikte op de gebeurtenissen in de wereld in 2022. Dick Benschop, Glennis Grace, Gerard Sanderink, Qatar en Marc Overmars kwamen aan bod.

Na de Nieuwjaarstoespraak van De Boeck was het podium voor Peter Rikhof van overnameplatform Brookz. Hij reikte de Antea Award uit, de prijs voor de beste ondernemer van het jaar. Deze fel begeerde Award werd dit jaar gewonnen door Guus van der Borgt en Pieter Schouten van Interhal.

De afsluitende Nieuwjaarsduik was geheel op vrijwillige basis.

Interhal-directeuren Guus van der Borgt en Pieter Schouten hebben de Antea Award 2022 gewonnen. Die Award wordt toegekend aan de beste ondernemer uit de Antea-portefeuille van het afgelopen jaar. Guus en Pieter kregen de Award, die voor de 18^e keer werd toegekend, uitgereikt tijdens de Antea Nieuwjaarsreceptie door Peter Rikhof, directeur van overnameplatform Brookz. De jury prees de directie van deze Bredase horeca- en retailgroothandel voor de forse winstgroei in 2022 en het krachtige herstel na de lastige Coronajaren. Ook werden zij geprezen voor de buy-and-build strategie die zij sinds de toetreding van Antea gestalte hebben gegeven. Zo werden in 2021 horecagroothandel Pabst & Pabst via een fusie met een dochter toegevoegd aan de Interhal-groep en werd Cortina (met onder meer het hoogwaardige notieboekjesmerk Moleskine) vanuit een doorstart geacquireerd. Eind vorig jaar werd met de overname van AKB Grootverbruik een entree gemaakt in de zorgsector.

De jury prees beide winnaars tenslotte voor de geruisloze overdracht van het algemeen management. Guus van der Borgt die in 2018 met Antea een pre-exit deed is het commercieel management gaan voeren en in 2020 is Pieter Schouten aangetrokken als algemeen directeur. Door de goede samenwerking tussen Guus en Pieter is Interhal een schoolvoorbeeld van een perfecte pre-exit.

De jury bestond uit Peter van Es (voorzitter van de Raad van Commissarissen van Antea Participaties VI), Peter van Dobben de Bruyn (voorzitter RvC VII en VIII), Wiet Heerkens Thijssen (voorzitter RvC IX) en Robert De Boeck van Antea. De jury had een moeilijke taak dit jaar. Veel portfolio-bedrijven maakten in dit eerste post-Coronajaar een goede ontwikkeling door. De verwachtingen voor 2023 zijn hoog gespannen.