Categorie: Nieuws

Op 5 juli jl. organiseerde Antea haar jaarlijkse Directie-event voor directeuren en ex-directeuren van deelnemingen. Opnieuw was sprake van een grote belangstelling. 15 van de 16 deelnemingen waren vertegenwoordigd en ook van 8 ex-deelnemingen waren de directeuren aanwezig. Voor de 45 aanwezigen was vanwege de zomerstorm op die ochtend een enigszins aangepast programma gemaakt bij jachthaven/ restaurant Marnemoende in IJsselstein. Na een presentatie van Jim Pinkse van NFIR over cybersecurity volgde een bloedstollende dartswedstrijd, waarbij prachtige prijzen waren te winnen. Tot kampioen werden gekroond Leonardo Hopstaken van Kwalitaria en Wil Sampers van Cumulus. Inmiddels was de wind gaan liggen en kon de geplande boottocht over de IJssel doorgang vinden en kan worden genoten van de mooie omgeving en de zon. Tot slot vond in de buitenlucht het diner plaats en werden volop ervaringen tussen deze groep ondernemers uitgewisseld. Het bleef nog lang onrustig in IJsselstein.

De meest recente deelneming  van Antea is die in opleidingscentrum Westpoort in Amsterdam. Westpoort is een opleider actief op het gebied van arbo-gerelateerde cursussen binnen de domeinen mobiliteit en veiligheid. Het bedrijf heeft vijf locaties in Nederland. Antea heeft meegedaan in de door algemeen directeur Mark Hoogweg geïnitieerde Management Buy-Out. Bekijk de waarin Mark in ongeveer 2 minuten aangeeft wat Westpoort doet en waarom hij voor Antea heeft gekozen als partner in deze transactie. Veel kijkplezier.

Regelmatig organiseert Antea in samenwerking met Ebbinge een Masterclass over commissariaten. Deze driedaagse cursus is bedoeld voor Antea-participanten die een commissariaat vervullen bijvoorbeeld bij een Antea-deelneming of hier belangstelling voor hebben. Deze Masterclass wordt georganiseerd voor een groep van maximaal 12 deelnemers om zoveel mogelijk interactie tussen de deelnemers te bereiken. Op 7 juli jl. vond voor een groep van 12 deelnemers de tweede sessie plaats. Op 13 oktober a.s. vindt de Terugkomdag plaats waarbij Antea in een format die is ontleend aan het televisieprogramma De Achterkant van het Gelijk een aantal Corporate Governance-cases uit haar 30-jarige ervaring bespreekt. Gezien de positieve reacties van de deelnemers zal Antea in de toekomst zeker opnieuw deze Masterclass organiseren.

De kwaliteit van Kwalitaria, maar dan 100% vegetarisch. Dat is Vegataria, de eerste vega pop-up store van cafetariaformule Kwalitaria. ‘Jouw nieuwe vega snack stek’, zoals de cafetaria zichzelf presenteert, opent half juli in Groningen.
Met de groeiende vraag naar vegetarische gerechten was het voor Kwalitaria een logische stap om een volledig vegetarische pop-up store te openen. “Duurzaamheid is voor ons altijd al een belangrijk onderwerp geweest”, vertelt Martijn Boone, marketing & sales manager bij Kwalitaria. “Een cafetaria met een volledig vegetarisch assortiment sluit naadloos aan op onze duurzaamheidsvisie.”
Alles wat Vegataria aanbiedt is 100% vegetarisch en dat gaat verder dan enkel een vegetarische kroket en frikandel. Naast snacks is de menukaart gevuld met onder andere vegetarische burgers en friet specials met vega toppings, maar ook voor een romige milkshake of softijsje kun je er terecht. “De pop-up store is voor iedereen”, benadrukt Martijn. “Niet alleen voor vegetariërs, maar voor alle Groningers die willen proeven hoe lekker vegetarisch snacken kan zijn.”
Dat Vegataria in Groningen is gevestigd heeft de stad te danken aan de vele studenten en een enthousiaste ondernemer in de buurt, die de Vegataria gaat leiden. Op dit moment worden de laatste voorbereidingen getroffen in de zaak aan de Oude Kijk in ’t Jatstraat zodat, vanaf half juli iedereen kan komen genieten van de vegetarische gerechten. Vegataria is straks zeven dagen per week geopend om een hapje te komen eten of af te halen en die vegetarische burger of snack laat je binnenkort net zo gemakkelijk thuisbezorgen.
De pop-up store zal in ieder geval een jaar geopend zijn. “Wanneer het een succes wordt gaan we kijken naar andere mogelijke locaties in Nederland”, laat Martijn weten.
Kwalitaria is sinds april vorig jaar een deelneming van Antea en exploiteert inmiddels middels een franchise-formule 140 Kwalitaria-cafetaria’s en 4 Burger-Business vestigingen. Daar komt in juli de Vegataria in Groningen bij.

Het is inmiddels een traditie: de Antea Tennis-Clinic voor Fusie- en Overname-adviseurs. Dit evenement heeft inmiddels een vaste plek in de agenda van veel overnamespecialisten. Op 20 juni jl. deden 40 Corporate Finance-adviseurs mee aan dit event bij tennisclub Leimonias in Den Haag. Leimonias is de oudste tennisclub van Nederland en is schitterend gelegen aan de Klatteweg in Den Haag: een groene oase in deze wereldstad. Gestart werd met een Clinic onder leiding van Burgersdijk Tennis waarbij de volley, smash en service werden geoefend. Daarna werden dubbels gespeeld, waarbij bij de teamindeling rekening was gehouden met de speelsterkte. Helaas moesten de wedstrijden door het onweer voortijdig worden gestaakt. Voordeel daarvan was dat de borrel langer duurde en volop kon worden genetwerkt. De prijswinnaars waren dit jaar: 1. Susanne Bruens (Lindenaar) 2. Jeroen Elst (Crossminds) en 3. Friso Kuipers (AenF). Dit jaar waren weer schitterende prijzen te winnen. Na de prijsuitreiking en een kort praatje van Robert De Boeck, waarbij hij stilstond bij de ontwikkeling van Antea, werd genoten van een heerlijk Indisch buffet. Antea kan weer terugkijken op een geslaagd sportevenement voor deze groep intermediairs, die belangrijk is voor haar deal-flow. De volgende Antea Tennis-Clinic zal waarschijnlijk in september 2024 plaatsvinden, vanwege de viering van het 25-jarig bestaan van Antea in juni 2024.

Antea participeert sinds september vorig jaar in IT-dienstverlener Ventus met vestigingen in Rijswijk en Heerenveen. Ventus omvat 5 werkmaatschappijen die zich ieder bezighouden met een bepaalde beroepsgroep in de IT-sector. Dit varieert van managers tot netwerk- en infrastructuurprofessionals en van testprofessionals tot applicatie- en databasebeheerders en data-analisten. De omzet was in 2022 € 14 miljoen. Het bedrijf heeft op dit moment 120 medewerkers (FTE) in dienst. Ventus onderscheidt zich van de concurrentie doordat zij de medewerker al sinds de start in 1998 centraal zet. Ventus wil de beste secundaire arbeidsvoorwaarden in de markt bieden en is in deze categorie al vier keer op de eerste plaats geëindigd in het werkgeversonderzoek van de Computable Career Guide. Zij werkt uitsluitend met eigen medewerkers en niet met ZZP-ers. Zij beschikt over een uniek zelf ontwikkeld matching-platform.
Voor de Antea-website is een video gemaakt waarin Sandra ter Horst en Flip Houtman, de twee directeuren van Ventus, uiteen zetten wat dit ambitieuze IT-bedrijf doet, wat haar uniek maakt en waarom zij kiezen voor Antea als partner bij de voorgenomen groei de komende jaren. Via deze link kunt u deze ongeveer 2 minuten durende video bekijken. Veel kijkplezier.

Bianca Zuyderhoff – van de Pol (40 jaar) is benoemd tot algemeen directeur van Antea-deelneming DVK Media. Bianca is sinds september 2021 werkzaam bij DVK en was in haar laatste functie Hoofd van de uitgevers en lid van het management-team. Zij heeft een ruime ervaring als manager en directeur in de uitgeverijsector en dan met name gericht op de zorgsector, onder andere bij Noordhoff Professional, Profportaal Zorg en Infoland. DVK is een uitgeverij/opleidingsinstituut welke actief is in de medische sector. Zij verzorgt voor medici (veelal verplichte) nascholing, zowel digitaal als via de uitgave van fysieke vakbladen.
Bianca zal samen met mede-directeur IJsbrand Theunissen gestalte geven aan de verdere groei-ambities van deze Antea-participatie. DVK is sinds 2017 een deelneming van Antea. Antea heeft een belang van 86%.

Per 1 maart heeft Ventus een kantoor gevestigd in München. Donderdag 11 mei was de officiële opening in het bijzijn van een grote delegatie van de klant BMW. Ventus tekende eind 2022 een 6-jarige raamovereenkomst met BMW voor de levering van IT-expertise voor de grootschalige vernieuwing van het IT-landschap van BMW. De opening van het kantoor in München is een verdere versteviging van de 25-jarige relatie tussen Ventus en BMW en ondersteunt de ambitie om het kantoor van Ventus in München de komende jaren verder te laten groeien en het bedienen van meerdere klanten in de regio München naast BMW.
IT-dienstverlener Ventus heeft naast het kantoor in München kantoren in Rijswijk en Heerenveen. Antea heeft sinds september vorig jaar een belang van 54,2% in Ventus.

Antea heeft voor haar kantoorpand aan de Stadhouderslaan 100 Energielabel C verkregen. Door de aanschaf van onder meer zonnepanelen en een nieuwe verwarmingsketel is zij in staat gebleken om voor dit historische pand, dat dateert van 1902, te voldoen aan de criteria voor dit label. Dankzij deze investeringen zal het energieverbruik van Antea fors afnemen en draagt zij bij aan de noodzakelijke verduurzaming.

Antea heeft zojuist een participatie gerealiseerd in opleidingscentrum Westpoort. Westpoort is een opleider actief op het gebied van arbo-gerelateerde cursussen binnen de domeinen mobiliteit en veiligheid. Voorbeelden zijn veel wettelijk verplichte trainingen voor heftruckchauffeurs, aannemers, asbestsaneerders en beroepschauffeurs. Westpoort is in 2011 opgericht en heeft een vijftal locaties, zijnde Amsterdam (HQ), Waddinxveen, Den Bosch, Meppel en Sneek. De omzet in 2022 was € 7 miljoen. Het bedrijf heeft ongeveer 20 medewerkers in dienst en maakt gebruik van een pool van 150 ZZP-docenten.
Deze transactie betreft een Management Buy-Out waarbij de algemeen directeur Mark Hoogweg, die 35 jaar oud is en sinds 2018 bij Westpoort werkt, 10% van de aandelen heeft verworven. Antea heeft de overige 90% van de aandelen verworven. De voormalige aandeelhouders waren beperkt tot niet actief in de operatie van de onderneming en hebben na overname geen rol meer in het bedrijf.
Westpoort heeft als groeistrategie om de komende jaren door te groeien naar landelijke dekking, middels het openen van nieuwe vestigingen. Tevens is Westpoort van plan haar aanbod te verbreden met cursussen gerelateerd aan de energietransitie.
Deze participatie is na de deelnames in Kwalitaria, Ventus en The People Group de vierde investering van Antea Participaties IX.
Mark Hoogweg, algemeen directeur Westpoort: “Ik ben blij van de aandeelhouders en Antea de kans te hebben gekregen om een Management Buy-Out te doen. Ik heb een heel goed gevoel bij de samenwerking met Antea en zie nog veel groeikansen voor Westpoort. De veiligheidseisen in de bouw, de industrie en transport nemen alleen maar toe en dat speelt ons in de kaart.”
Maarten Herreveld, Investment Manager bij Antea: “Westpoort is een mooie aanvulling op de portefeuille van fonds IX. We hadden nog geen deelneming in een opleider. Met Mark Hoogweg halen we een manager in huis die zich meer dan bewezen heeft. Dat is het mooie van een Management Buy-Out. MBO’s en pre-exits hebben onze voorkeur boven Management Buy-Ins, waarbij we nieuw management van buiten moeten halen. We gaan snel aan de slag met de vorming van een Raad van Commissarissen uit onze kring van Informal Investors die Mark kunnen helpen bij de voorgenomen groei.”