Categorie: Nieuws

Antea organiseert ieder jaar een netwerkbijeenkomst voor de directeuren van de portefeuille-bedrijven. Ook ex-deelnemingen zijn hierbij van de partij. Vanwege de COVID-pandemie kon dit evenement voor het laatst in juni 2019 plaatsvinden. Toen is er gekozen voor paintballen en een barbecue bij Antea-deelneming Fundustry in Harderwijk.
Na de versoepelingen was het gelukkig weer mogelijk om een bijeenkomst te organiseren. Op 1 juli jl. trad journalist en schrijver Joris Luyendijk op, die onderzoek heeft gedaan naar Diversiteit en Inclusiviteit. Later dit jaar verschijnt een boek van zijn hand over dit onderwerp na eerdere succesvolle boeken over onder andere het Midden-Oosten (Het zijn net mensen) en bankiers (Dit kan niet waar zijn).
De aanwezigheid van Luyendijk kon op veel enthousiasme rekenen. Er waren 50 directeuren van Antea-deelnemingen en voormalige deelnemingen op dit evenement afgekomen, dat plaatsvond bij Antea-deelneming Frisse Blikken in Utrecht.

Luyendijk hield een boeiend betoog met de prikkelende titel Waarom mannen zoals Joris Luyendijk in ons land zo vaak de baas zijn. Hij benadrukte dat Diversiteit veel meer is dan de keuze man-vrouw of zwart-wit. Het gaat bijvoorbeeld ook om het milieu waar iemand uit afkomstig is.
Na een uitgebreide en levendige discussie met de deelnemers was het tijd voor de aansluitende borrel en walking dinner waarbij de ondernemers met elkaar konden kennismaken en ervaringen uitwisselen. De aanwezigheid van managers van voormalige deelnemingen laat zien dat er wederzijds met genoegen wordt teruggekeken op de samenwerking. Antea nodigt ook deze managers heel bewust uit voor deze bijeenkomsten. Zij zijn als onderdeel van dit alumni-netwerk de ambassadeurs van Antea.

De gelegenheid werd ook te baat genomen om voor de website van Antea een nieuwe groepsfoto te maken. Op de oude foto op de homepage kwam regelmatig kritiek dat bij Antea geen sprake is van diversiteit. Hierop waren uitsluitend blanke mannen van middelbare leeftijd te zien. Deze kritiek is onterecht. Inmiddels staat bij meerdere portefeuille-bedrijven een vrouw als CEO aan het roer of is er een vrouwelijke CFO. De nieuwe homepage illustreert dat en lokt hopelijk meer vrouwelijke ondernemers naar Antea. Jullie zijn van harte welkom.

Antea-deelneming Interhal in Breda heeft een belangrijke stap gezet in de boogde uitbreiding van haar activiteiten in de hotel- en restaurantsector. Na de overname in 2018 van distribiteur Ton Hagedoorn B.V. in Amsterdam is nu besloten tot een fusie met een soortgelijke speler in deze markt. Ton Hagedoorn B.V. gaat fuseren met Pabst & Pabst in Arnhem. Pabst & Pabst is evenals Ton Hagedoorn B.V. importeur van verschillende toonaangevende merken die uitsluitend voor de gastronomie, hotellerie en institutionele markt produceren, zoals WMF en Bauscher. Het assortiment bestaat uit o.a. drinkservies, porselein en bestek. Hagedoorn is importeur van merken als Hepp en Schönwald.

De gefuseerde onderneming zal na de fusie verder gaan onder de naam Pabst & Hagedoorn B.V. onder leiding van Erik Pabst.

Pieter Schouten, algemeen directeur van Interhal: “Mijn medebestuurder Guus van der Borgt en ik zijn zeer content met de komende  krachtenbundeling waarmee wij onze positie in de professionele markt versterken. Deze markt heeft een dip gekend vanwege Corona, maar is naast de retailsector die wij bedienen, core-business voor ons en een segment met gunstige perspectieven. Sinds de versoepelingen zien we een duidelijke opleving bij restaurants en hotels. De consument lijkt een inhaalslag te maken. Middels de fusie met familiebedrijf Pabst & Pabst kunnen we deze markt nog beter bedienen met mooie, onderscheidende producten.”
Erik Pabst: “Nadat mijn vader een stapje terug heeft gedaan is deze krachtenbundeling met Ton Hagedoorn een logische stap. De combinatie zal nog beter in staat zijn om aan de vraag van onze klanten naar mooi bestek, porselein en glaswerk te voldoen. En daar komt bij dat de cultuur van Interhal en Ton Hagedoorn goed aansluiten bij die van ons bedrijf: doen wat je belooft en de klant staat centraal. Ik verwacht heel veel van deze samenwerking.”

Antea neemt sinds 2018 deel in Interhal en heeft een belang van 50%.

Op dinsdag 14 september a.s. organiseert Antea haar jaarlijkse Tennis-Clinic voor Fusie- en Overname-adviseurs. Dit sportieve netwerkevent zal die dag vanaf 15 uur plaatsvinden bij tennisvereniging Leimonias in Den Haag. Eerst zal bij een clinic de volley, de service en de backhand worden geoefend. Daarna wordt een aantal dubbelwedstrijden gespeeld waarbij prachtige prijzen te winnen zijn. De dag wordt afgesloten met een borrel en een buffet. Deze Clinic is zowel voor beginners als voor meer gevorderde spelers bedoeld. De indeling van de wedstrijden vindt op speelsterkte plaats. Inmiddels heeft een groot aantal Corporate Finance-specialisten zich aangemeld voor dit evenement. Een beperkt aantal plaatsen is nog beschikbaar. Aanmelden kan nog tot 1 augustus a.s. via info@antea.nl.

In een opinie-artikel in de Telegraaf van 1 juni jl. pleit Robert De Boeck, directeur van Antea, voor selectieve staatssteun. Hij is van mening dat de overheid alleen bedrijven met perspectief moet helpen. Alleen zo voorkomen we de creatie van zombiebedrijven en komt de BV Nederland uiteindelijk beter uit deze crisis.

Bekijk hier het gehele artikel.

Het is inmiddels een traditie: op de tweede dinsdag van juni organiseert Antea een Tennis-Clinic voor Fusie- en Overname-adviseurs. In verband met de huidige beperkingen op sportclubs en voor de catering i.v.m. COVID en de weersvoorspellingen van het KNMI is besloten deze Clinic dit jaar uit te stellen naar de 2e dinsdag in september. Op dinsdag 14 september a.s. vanaf 15 uur bij Tennisvereniging Leimonias in Den Haag zal dit sportieve netwerkevent plaatsvinden. Voordeel van dit uitstel is dat sommige adviseurs nog even de tijd hebben om mooie investeringsproposities aan Antea voor te leggen. Voorwaarde om een uitnodiging te krijgen voor dit prestigieuze evenement voor de top van de M & A-sector, is dat tenminste één propositie aan Antea is voorgelegd in het afgelopen jaar. Begin juli, wanneer volgens Hugo de Jonge iedereen tenminste de eerste vaccinatieprik heeft ontvangen, gaan de uitnodigingen de deur uit.

Antea-deelneming Finalist in Rotterdam weet de vraag vanuit de publieke sector naar digitale oplossingen uitstekend te beantwoorden. Met de winst van twee aanbestedingen in de eerste vier maanden met een orderwaarde van € 6,6 miljoen over vier jaar is significante terugkerende omzet gegarandeerd. Dit succes past bij het ingeslagen pad sinds de komst van algemeen directeur Wibo Pollmann begin 2019.

IT-bedrijf Finalist ontwikkelt al jaren websites, portals en integratie-oplossingen speciaal voor onderwijs, zorg, woningcorporaties en de publieke sector. Aanbestedingen voor IT in de publieke sector, voor onder andere ministeries en koepelorganisaties, zijn tegenwoordig bijzonder complex. Zonder uitgebreide kennis in dit domein van eindgebruikers, processen, behoeften en een bewezen track-record is winnen niet mogelijk. Kennisintensieve organisaties met unieke processen en die veel personen van informatie voorzien kloppen steeds vaker zelf op de deur bij Finalist.

In april bemachtigde Finalist voor de vierde maal op rij een notering in de Emerce Top 100 beste e-business bedrijven in Nederland. Het bedrijf telt ongeveer 85 medewerkers en heeft vestigingen in Rotterdam en Maarssen. Antea heeft een belang van 63 % in Finalist.

Antea heeft een participatie gerealiseerd in Gouweloos Elektrotechniek B.V. in Rotterdam. Gouweloos, opgericht in 1920, houdt zich bezig met het adviseren, ontwerpen, installeren, onderhouden en beheren van elektrotechnische installaties. Vanwege het 100-jarig bestaan werd vorig jaar door Gouweloos het predicaat Hofleverancier verkregen.

De omzet in 2020 bedroeg € 8,6 miljoen en bij het bedrijf zijn 26 medewerkers werkzaam. Samen met Buy-In Manager Jurriaan Kasius heeft Antea het bedrijf overgenomen van de heer Gouweloos. Achtergrond van de transactie is de wens van de heer Gouweloos om vanwege zijn leeftijd en het ontbreken van een opvolger binnen de onderneming de leiding en eigendom over te dragen. Jurriaan Kasius (53 jaar) heeft een uitgebreide management-ervaring als (commercieel) directeur in diverse functies. Voor Gouweloos wordt de komende jaren een verdere groei verwacht vanwege de energietransitie en een commerciële impuls door het nieuwe management. Het belang van Antea in Gouweloos bedraagt 74,5%.

Jurriaan Kasius: “Ik was al lang op zoek naar een eigen bedrijf. Bij Gouweloos was direct vanaf het eerste contact een klik aanwezig met Koen Gouweloos en met het management-team. Toen ik hoorde dat Antea ook naar dit mooie bedrijf keek hebben we direct de krachten gebundeld. De afgelopen maanden ben ik al heel regelmatig betrokken bij de management-team vergaderingen. Ik begin goed voorbereid aan deze klus.”

Roelant Scheepens, partner van Antea: “We kijken al langer naar de installatiebranche. We verwachten hier veel groei gezien de energietransitie. Gouweloos vinden we een parel in deze sector. Het bedrijf bestaat ruim 100 jaar, heeft een trouwe breed gespreide klantenkring en vakkundig personeel. Samen met Jurriaan en het management-team verwachten we veel van deze zevende participatie van Antea Participaties VIII. In dit fonds passen nog een paar deelnemingen en dan zijn we vol belegd. We verwachten later dit jaar Antea Participaties IX te introduceren, een goed moment zo aan het einde van de COVID-pandemie.”

DVK Media Group heeft de activiteiten van E-Wise Duitsland overgenomen. E-Wise Duitsland houdt zich evenals DVK (via dochteronderneming Prelum Medizinische Medien und Fortbildung) bezig met de digitale bij- en nascholing voor tandartsen. E-Wise heeft zo’n 500 Duitse tandartsen als klant. Doel is om deze activiteit te integreren in die van DVK in Duitsland. André Matera, algemeen directeur van DVK: “We zijn al enige jaren actief in Duitsland. Gezien de omvang van de markt vinden we Duitsland een zeer interessante markt. En de cultuur en de markt ken ik goed. Ik ben zelf in Duitsland geboren en heb jaren in de Duitse zorgmarkt gewerkt. Met E-Wise hebben we in één klap de mogelijkheid een behoorlijke schaalvergroting te realiseren. Toen deze acquisitie-mogelijkheid zich voordeed hebben we die direct gegrepen.”
Ook Antea, die sinds april 2017 aandeelhouder is in deze uitgeverij/opleider van vooral medici, is erg content met de overname van E-Wise. Roelant Scheepens, partner bij Antea: “Wij juichen internationalisatie zeker toe. Na een dominante positie in Nederland zien we Duitsland als een tweede markt voor DVK. We zijn ervan overtuigd dat André en zijn team hier een fors marktaandeel gaan verwerven en dat Duitsland een waardevolle bijdrage gaat leveren aan de beoogde waardecreatie van DVK.”

De exit van APOC door Antea is door de DCFA (Dutch Corporate Finance Association) gekozen tot een van de drie beste overnametransacties van het jaar 2020. Na de Deal of the Year Award eerder al in 2014 te hebben gewonnen bereikte Antea nu opnieuw de finale.  Op 31 maart jl. moesten tijdens een live-uitzending de drie finalisten een pitch houden voor de jury bestaande uit Hans Biesheuvel van ONL, Peter Rikhof van Brookz en Taco Rietveld, bestuurslid van de DCFA. Max Lutje Wooldrik van APOC en Robert De Boeck van Antea benadrukten in hun presentatie de bijdrage van APOC aan een betere wereld (circulair en duurzaam) en de uitdagingen die zij hebben moeten overwinnen om midden in een ernstige crisis die de luchtvaartsector zwaar heeft geraakt, tot deze exit te komen. APOC is specialist in de verkoop en lease van gebruikte vliegtuigonderdelen, motoren en landingsgestellen. In oktober 2020 is een meerderheidsbelang verkocht aan Egeria waarbij Antea een rendement (IRR) behaalde van 57% per jaar. Antea is zeer verheugd met een plaats in de Deal Top-3 van 2020 en feliciteert Corporate Finance-adviseur Aeternus van harte met het winnen van deze prestigieuze Award.

Coen Binnerts start eind deze maand als Business Analist bij Antea. Coen is afkomstig van adviesbureau Duff & Phelps, specialist in waardering van ondernemingen. Hij studeerde Economie aan de Universiteit van Amsterdam waar hij aansluitend een Master deed in Corporate Finance. Tijdens zijn studie werkte hij 5 jaar part-time als Analist bij investeringsmaatschappij Plain Vanilla Investments. Bij Antea zal Coen zich bezig houden met de beoordeling van investeringsproposities, het maken van waarderingen en het verzorgen van rapportages aan commissarissen en aandeelhouders. Coen Binnerts: “Ik zie ernaar uit om bij Antea te beginnen. Het MKB spreekt mij bijzonder aan en gezien de vele Awards die zij heeft gewonnen en de rijke historie is Antea de toonaangevende investeringsmaatschappij in dat segment. Gezien de ambities van Antea om verder te groeien en eind dit jaar haar negende participatiefonds te introduceren, heb ik gekozen voor Antea.”