Categorie: Nieuws

Antea heeft een participatie gerealiseerd in IT-dienstverlener Ventus met vestigingen in Rijswijk en Heerenveen. Ventus omvat 5 werkmaatschappijen die zich ieder bezighouden met een bepaalde beroepsgroep in de IT-sector. Dit varieert van managers tot netwerk- en infrastructuurprofessionals en van testprofessionals tot applicatie- en databasebeheerders en data-analisten. De omzet was in 2021 € 12,4 miljoen. Het bedrijf heeft 85 medewerkers (FTE) in dienst. Ventus onderscheidt zich van de concurrentie doordat zij de medewerker al sinds de start in 1998 centraal zet. Ventus wil de beste secundaire arbeidsvoorwaarden in de markt bieden en is in deze categorie al vier keer op de eerste plaats geëindigd in het werkgeversonderzoek van de Computable Career Guide. Zij werkt uitsluitend met eigen medewerkers en niet met ZZP-ers. Zij beschikt over een uniek zelf ontwikkeld matching-platform.

De transactie betreft een herplaatsing waarbij investeerder PMH Investments na een lange periode van samen ondernemen diens 44%-belang heeft verkocht. Antea heeft 54,2% van de aandelen in Ventus Group B.V. verworven. De overige aandelen zijn in handen van de directie en het management-team van Ventus. Na de transactie verandert er niets in de directie en het managementteam van Ventus.

Voor Ventus wordt de komende jaren een verdere groei verwacht door – naast een groei in de bestaande disciplines – onder meer de toevoeging van nieuwe disciplines (als software, data, business consultancy en architectuur), groei in het buitenland (Ventus is al actief in Duitsland en de Verenigde Staten) en de training van young professionals. Ook behoort groei middels overnames tot de mogelijkheden.

Ventus is geïnteresseerd in overnames van soortgelijke ondernemingen. Voor Antea is de deelname in Ventus de derde participatie in 2022. Eerder werd deelgenomen in letselschadebureau JBL&G en franchise-cafetariaketen Kwalitaria. Antea heeft veel ervaring in detachering en consultancy. Zo werd eerder deelgenomen in onder meer Capacity, Fysion, Frisse Blikken, Palladio en Working Spirit.

Flip Houtman, algemeen directeur van Ventus: “Na een zorgvuldig selectieproces hebben we gekozen voor Antea als partner voor de volgende groeistap die we gaan maken. Antea heeft een uitstekende reputatie, die ze in de gesprekken en contacten volledig hebben waargemaakt, en is een partij die het management veel vrijheid geeft. Ze delen onze ambities en plannen voor verdere groei.”

Roelant Scheepens, partner bij Antea: “Ventus is een hele mooie aanvulling op onze portefeuille. De ICT-sector is een branche waar we graag in investeren, mede gezien de beperkte afhankelijkheid van de conjuncturele ontwikkeling. Het is een bedrijf met een bewezen formule, dat beschikt over een trouwe en breed gespreide klantenkring en een sterk management. We zien goede groeimogelijkheden, zowel autonoom als via overnames. Vooral bij dat laatste zullen wij ze helpen waar mogelijk.”

In maart van dit jaar participeerde Antea in Juridisch Bureau Letselschade & Gezondheidsrecht B.V. (JBL&G) en Medisch Advies Bureau Letselschade & Gezondheidsrecht B.V. (MAB). JBL&G is een juridisch adviesbureau dat letselschadeslachtoffers bijstaat met juridisch advies op het gebied van letselschade & gezondheidsrecht. Antea heeft een belang van 64% in deze Top-3 speler. Oprichter Steffy Roos du Maine en algemeen directeur Frederik Lieben stellen zich in een 2 minuten durend filmpje graag voor aan het Antea-publiek. Bekijk hier deze video.

Antea-deelneming iTrainee, die zich bezig houdt met de opleiding en detachering van SAP-consultants, maakt een forse groei door. Het aantal trainees in opleiding zal dit jaar over de 100 gaan.  In het verlengde van de groei van iTrainee werd het noodzakelijk om ook een stap te maken wat betreft kantoorruimte. Algemeen directeur Ad van Sprang: “Los van ruimte zijn wij niet alleen op zoek gegaan naar een prettige omgeving voor ons team, maar zeer zeker ook naar een omgeving waar jonge net afgestudeerden zich thuis voelen. Uiteindelijk zijn wij in de zoektocht uitgekomen bij het Riva Pand vlak achter het Centraal Station in Den Bosch. Door deze centrale locatie creëren wij een hele makkelijke entree voor trainees, die voornamelijk met het openbaar vervoer komen en waarbij de strategische locatie ons kan helpen met het vergroten van het zoekgebied van mogelijke toekomstige trainees. Verder ligt het pand in het zogenaamde “Paleiskwartier” wat een moderne stadswijk is, direct grenzend aan de historische binnenstad. Het bevat een mix van wonen, werken, studeren en recreëren.  Wat betreft de inrichting hadden wij ons ten doel gesteld om het denken ‘in vaste werkplekken en kantoren, waarvan de deur dicht kon’ zover mogelijk achter ons te laten. Uiteindelijk hebben wij een moderne en open omgeving gecreëerd, waarbij het vooral mogelijk is om makkelijk met elkaar in contact te komen, samen te werken, maar ook deels te ontspannen. Er is ruimte voldoende voor informele gesprekken/ontmoetingen, maar zeer zeker ook voldoende ruimte om te trainen en een meeting te houden. We zitten hier nu een paar maanden en onze medewerkers zijn heel erg tevreden op deze nieuwe locatie.”
Antea is 87%-aandeelhouder in iTrainee.

Antea is dit seizoen lid geworden van de Business Club van Sparta, een netwerk van ruim 400 bedrijven. Robert De Boeck: “Natuurlijk ben ik al bijna mijn hele leven fan van deze mooie club, maar dit lidmaatschap dient vooral een zakelijk doel. De Business Club van Sparta bestaat uit bedrijven die mogelijk interessant zijn om in te participeren of waar portefeuille-bedrijven van Antea mee samen kunnen werken. Ook zijn er ongetwijfeld DGA’s lid van de Business Club die interesse hebben om in de Antea-fondsen deel te nemen. Daarnaast hebben we op deze manier de mogelijkheid een paar keer per jaar enkele relaties uit te nodigen bij een wedstrijd op het Kasteel. Sparta is een club waar we ons als Antea graag mee associëren: een club met een historie (in april wordt het 135-jarig bestaan gevierd waarmee Sparta de oudste profclub is van Nederland), waar nooit rellen of gedoe is, die er financieel goed voor staat en die op sympathie bij een groot deel van het Nederlands voetbalpubliek kan rekenen.” Dave van der Meer, commercieel manager bij Sparta: “Robert De Boeck is een van de grootste Sparta-fans en laat geen gelegenheid onbenut om zijn liefde voor deze club te uiten. We zijn blij dat we nu ook zakelijk gaan samenwerken met Antea als sponsor. Sparta en Antea hebben veel met elkaar gemeen: we gaan beide voor de winst, het zijn beide nette clubs met veel sympathie in het land en we zijn beide op 1 april jarig, zo begreep ik. Ik hoop dat dit het begin is van een mooie jarenlange relatie.”

Sinds kort is Robert De Boeck van Antea iedere donderdag iets over de klok van twee uur te gast in het radioprogramma Zakendoen dat wordt gepresenteerd door Thomas van Zijl. Hij geeft hierbij aan iemand die dan in het nieuws is Ongevraagd Advies. Afgelopen weken gaf hij onder meer advies aan Mark Rutte, Minister Christianne van der Wal en Rinke Zonneveld, de nieuwe topman van InvestNL. Op BNR.nl kunt u zien op welke frequentie deze radiozender te beluisteren is bij u in de regio. Ook kan via computer of smartphone het advies van De Boeck live of achteraf worden gehoord. Naast BNR is de Antea-oprichter al 8 jaar lang columnist in zakenblad Quote waar hij op de laatste pagina menig BN-er, bestuurder of politicus met zijn vlijmscherpe fileerpen de stuipen op het lijf jaagt.

Ruim 50 Antea-participanten waren op 6 juli jl. te gast bij het bedrijfsbezoek aan Antea-deelneming Kwalitaria in Vianen. Het management van deze nieuwste deelneming zette de activiteiten en de toekomstplannen van deze cafetariaketen uiteen. Aansluitend konden uiteraard de producten van Kwalitaria worden geproefd. Deze vonden gretig aftrek. Kwalitaria heeft er weer tenminste 50 nieuwe fans bij. En mogelijk kennen participanten in hun netwerk mensen die franchisenemer willen worden bij deze snelgroeiende onderneming, die het aantal vestingen in Nederland fors wil uitbreiden de komende jaren. Op dit moment heeft Kwalitaria 136 vestigingen. De ambitie is om dit jaarlijks met 15 locaties uit te breiden.

Op 28 juni jl. organiseerde Antea-deelneming Fundustry voor een groep van 40 directeuren van Antea-deelnemingen en ex-deelnemingen een sportief evenement.
Op de vestiging in Moordrecht werd een cursus Offroadrijden gehouden. Ook bestond de mogelijkheid mee te doen aan een workshop Driften of het volgen van een Slipcursus. De slipcursus vertoonde veel overeenkomsten met ondernemen. Bijsturen en het oorspronkelijke doel in zicht houden zijn cruciaal om te overleven. Op de foto laten IT-ondernemers Wibo Pollmann (Finalist) en Ad van Sprang (iTrainee) zien hoe dit moet. De dag werd afgesloten met een barbecue op het zonovergoten terras waarbij werd teruggeblikt op de afgelopen Coronajaren. Veel ondernemers waren zo positief over dit evenement dat zij van plan zijn met hun personeel een soortgelijke dag te organiseren. Fundustry helpt graag bij de organisatie hiervan.
Antea organiseert met enige regelmaat bijeenkomsten voor de directies van de deelnemingen. Op deze manier ontstaat een nuttig netwerk waarbij ervaringen en waardevolle bedrijfscontacten met elkaar kunnen worden gedeeld.

Antea heeft opnieuw een zeer succesvolle exit gerealiseerd. Na de spectaculaire verkopen van de participaties in APOC en Palladio uit fonds VII in 2020, was het dit keer de beurt aan fonds VIII. Zojuist werd ICT-detacheerder Working Spirit uit Deventer verkocht aan Unica in Hoevelaken.

Unica is een van de grootste technisch dienstverleners van ons land met activiteiten in installatietechniek, energie, ICT en smart buildings. Internationaal private equity-fonds Triton is grootaandeelhouder in Unica. Antea had een belang in Working Spirit van 60% sinds september 2018.

Door Antea is op deze investering een uitstekend rendement behaald van 52% (IRR) per jaar. De money multiple (dat wil zeggen de verkoopopbrengst in relatie tot de kostprijs) bedroeg 4,6 in een periode van ruim drieënhalf jaar. De opbrengst is inmiddels uitgekeerd aan de participanten in fonds VIII.

Beide partijen kijken met tevredenheid terug op de samenwerking. Richard Oosterhuis, CEO van Working Spirit: “We hebben destijds bewust gekozen voor Antea als aandeelhouder vanwege de vrijheid die zij bieden aan ondernemers. Na bijna 4 jaar samenwerking kan ik zeggen dat die belofte volledig is waargemaakt. Antea geeft je als ondernemer veel operationele vrijheid en ze helpen je waar mogelijk. Samen met Antea hebben we een professionaliseringsslag gemaakt die heeft geleid tot deze mooie verkoop aan Unica.”

Robert De Boeck: “We hebben heel goed samengewerkt met het management en de bij onze toetreding gevormde Raad van Commissarissen. De onderneming heeft sinds onze deelname een forse autonome groei doorgemaakt die mede heeft geleid tot een bijzonder fraai rendement op deze investering voor onze participanten. Met Unica is een hele goede partner voor de onderneming en het personeel in huis gehaald. Wij wensen het management van Working Spirit een mooie toekomst toe binnen het Unica-concern.”

Op 13 juni jl. organiseerde Antea voor haar participanten een bedrijfsbezoek aan consultancybureau Frisse Blikken in Utrecht. Dit onderscheidende bedrijf is sinds 2019 een deelneming van Antea. Management en medewerkers van Frisse Blikken hadden voor de participanten een interactief programma georganiseerd waarmee zijn een indruk kregen van de soort projecten die dit bureau voor grotere organisaties uitvoert.
Frisse Blikken helpt bedrijven als Rabobank, ASML, Nationale-Nederlanden en Arcadis met een ondernemende mindset en aanstekelijke energie om te veranderen, te vernieuwen en te versnellen. De medewerkers zijn vooral young professionals die zorgen voor slagkracht in projecten en met vernieuwende oplossingen zorgen voor resultaat. Tijdens het bedrijfsbezoek is die frisheid van jong ondernemende talenten goed overgekomen op de participanten.
Na afloop werd bij een hapje en drankje nog nader kennisgemaakt tussen de Frisse Blikkers en de Antea-Informals.
De bedrijfsbezoeken die Antea met enige regelmaat organiseert voor haar participanten aan deelnemingen kunnen op een grote belangstelling rekenen. Op die manier krijgen de participanten een goed inzicht in de bedrijven waarin zij (indirect) participeren. Aan de andere kant vinden ook de bedrijven het leuk om te zien wie hun uiteindelijke aandeelhouders zijn. Op 6 juli a.s. staat het volgende bedrijfsbezoek gepland. Participanten in Antea Participaties IX krijgen dan de gelegenheid kennis te maken met het management van cafetariaketen Kwalitaria en te proeven van het uitgebreide assortiment van deze leidende foodfranchise-formule.

Het is een traditie: op de tweede dinsdag van juni organiseert Antea de Tennis-Clinic voor Fusie- en Overname-adviseurs. Dit evenement heeft inmiddels een vaste plek in de agenda van veel overnamespecialisten. Op 14 juni jl. deden 50 Corporate Finance-adviseurs mee aan dit event bij tennisclub Leimonias in Den Haag. Leimonias is de oudste tennisclubs van Nederland en is schitterend gelegen aan de Klatteweg in Den Haag: een groene oase in deze wereldstad. Gestart werd met een Clinic onder leiding van Burgersdijk Tennis waarbij de volley, smash en service werden geoefend. Daarna werden drie dubbels gespeeld, waarbij bij de teamindeling rekening was gehouden met de speelsterkte. Mede vanwege de dit jaar weer schitterende prijzen ging het er fel aan toe in de wedstrijden. De prijswinnaars waren bij de heren: 1. Maurits van Balen Blanken (Relay) 2. Cas Weijenberg (Morph) 3. Paul Snip (Bedrijfskredietadvies). Bij de dames ging de hoofdprijs naar Ellen de Boer (ABN AMRO). Na de prijsuitreiking en een kort praatje van Robert De Boeck, waarbij hij stilstond bij de ontwikkeling van Antea en zijn nieuwe collega Maarten Herreveld voorstelde, vond een borrel en Indisch buffet in de buitenlucht plaats. Antea kan weer terugkijken op een geslaagd sportevenement  voor deze groep intermediairs, die belangrijk is voor haar deal-flow. Volgend jaar staat 13 juni 2023 (de 2^e dinsdag in juni) alweer in de agenda’s voor de volgende Antea Tennis-Clinic.