Categorie: Nieuws

Toen Charley Beerman in 2024 de kans kreeg om een overname van uitgeverij activiteiten te realiseren binnen de educatieve uitgeefwereld, wist hij één ding zeker: hij wilde een investeerder die het ondernemerschap niet in de weg zou zitten, maar juist zou versterken. Die partner vond hij in Antea Participaties.

Van eerste kennismaking naar gedeelde ambitie

Via een relatie werd Charley voorgesteld aan Maarten Herreveld, senior investment manager bij Antea. De eerste gesprekken maakten meteen indruk. “Ze vonden mijn verhaal goed en zijn vanaf het begin echt met me mee gaan denken. We hebben vervolgens samen bekeken hoe we de overname mogelijk konden maken. Het voelde meteen als samenwerken, niet als onderhandelen.” Tijdens de transactie stapte Antea direct in als mede-aandeelhouder. Voor Charley bleek dat het begin van een samenwerking die veel verder gaat dan financiële ondersteuning. 

Een investeerder die ondernemerschap laat bestaan

Charley heeft ervaring met private equity uit eerdere functies, en die was niet altijd positief.

“In het verleden heb ik situaties meegemaakt waarin het ondernemen er eigenlijk uit werd geslagen. Alles draaide alleen nog maar om cijfers en rapportages. Daar wilde ik nu ver vandaan blijven.” Bij Antea herkende hij een totaal andere benadering: “Ze gaan níet op de stoel van de ondernemer zitten. Ze ondersteunen waar nodig, maar laten me ondernemen. Die ruimte is voor mij cruciaal.”

Een sparringpartner die voelt als een collega

Wat Charley het meest verraste, was de persoonlijke klik en toegankelijkheid.

“Maarten voelt echt als een collega. Iemand die ik altijd kan bellen, ook als het niet formeel hoeft. Hij denkt mee, stelt kritische vragen, maar zit nooit in de weg. Voor mij voelt hij als een volwaardig lid van het directieteam.” Binnen de Raad van Commissarissen is bovendien een Antea-vertegenwoordiger aanwezig, wat volgens Charley bijdraagt aan een solide bestuurlijke basis zonder dat het voelt als toezicht op afstand.

Meedoen in plaats van meekijken

Hoewel Charley Antea vooral koos vanwege de ondernemersvrijheid, ontdekte hij al snel dat het fonds meer brengt dan alleen kapitaal en governance. “Wat ik heel goed vind, is dat ze actief sessies organiseren voor mij én mijn team. Kennisdeling, bijscholing, contact met andere deelnemingen… Het is enorm waardevol. Ze creëren echt een netwerk waar je wat aan hebt.” Daarnaast sluit de ambitie van Antea naadloos aan bij de groeiambities van de Edugroup, actief in blended learning (een mix van fysieke en digitale leermethoden) via onder meer Eduhint, Intertaal en Edu-suite.

“Ze zijn oprecht enthousiast over wat we bouwen en denken mee in onze strategie. Ze doen gewoon mee. Dat werkt ontzettend prettig.”

Bewuste keuze, met overtuiging gemaakt

Had Charley meerdere investeerders kunnen kiezen? Zeker. Maar de keuze voor Antea was uiteindelijk eenvoudig. “Voor mij was de persoonlijke klik het belangrijkst, samen met het vertrouwen dat ik echt kan blijven ondernemen. Bij Antea voelde dat vanaf dag één goed.”

Uitzending gemist? En toch benieuwd naar Robert’s mening over zetelroof?

https://www.bnr.nl/podcast/ongevraagd-advies/10588857/senators-mogen-niet-meer-zomaar-overstappen

Ongevraagd advies op BNR met Thomas van Zijl. Elke donderdagochtend van 11.15 tot 11.25 op de radio bij BNR zakendoen. Waarschuwing kan spontane meningsvorm veroorzaken!

Op 18 september jl. heeft Finalist, specialist in digitale oplossingen voor maatschappelijke organisaties, Proteon Communication Builders overgenomen. Proteon is bekend van het Firelay-label dat managed services voor Liferay biedt. Met deze overname breidt Finalist haar expertise in digitale platforms en cloudtechnologie uit en verstevigt zij haar positie als dé Liferay-partner in Nederland. Het Firelay-label voegt bewezen kennis van managed services toe en biedt onder meer: Liferay Cloud (PaaS), on-premises en hybride oplossingen, project take-over, consultancy en long-term support.

“Door onze krachten te bundelen kunnen we onze klanten wereldwijd nog beter ondersteunen in hun digitale transformatie,” aldus Wibo Pollmann, directeur van Finalist. Lex van Sonderen, directeur van Proteon, vult aan: “Onze klanten profiteren van de combinatie van managed services en de brede expertise van Finalist.”

Finalist is een Nederlandse ICT-ondernemeing waarin Antea een belang van 65% heeft. Het bedrijf heeft circa 100 medewerkers en kantoren in Rotterdam en Maarssen. Meer informatie is te vinden op de website www.finalist.nl

Antea deelt de lancering van een nieuwe bedrijfsvideo, waarin de in april jl. verworven deelneming Kivits centraal staat. In deze video nemen we een kijkje achter de schermen van deze producent van ambachtelijke loempia’s, spekkoek en andere voedingsmiddelen.

Het bedrijf is marktleider op het gebied van ambachtelijke loempia’s in Nederland en heeft een sterke positie in de Europese markt.

Kivits is gevestigd in Zoetermeer en heeft 50 medewerkers in dienst. Antea kocht het bedrijf in april van dit jaar samen met het management.

Antea heeft een innovatieve podcast ontwikkeld met behulp van kunstmatige intelligentie, waarin dieper wordt ingegaan op de website van Antea. In deze podcast vertellen we wie Antea is, waar we voor staan en wat ons onderscheidt in de markt.

Luisteraars krijgen een helder beeld van het soort bedrijf dat Antea is, de kernwaarden en de unieke expertise waarmee we ons op de kaart zetten. De podcast biedt een toegankelijke manier om meer te ontdekken over onze activiteiten, onze aanpak en onze ambities.

Burger Business blijft stevig doorgroeien. Vanaf augustus opent de succesvolle burgerformule, die onderdeel is van Antea-deelneming Kwalitaria, iedere maand een nieuwe vestiging. De ambitie is duidelijk: heel Nederland laten kennismaken met de smaak, kwaliteit en het gemak van Burger Business. Met twaalf vestigingen op de kaart en een reeks nieuwe locaties in aantocht, zit de vaart er flink in bij Burger Business. Afgelopen maand gingen nieuwe vestigingen open in Enschede en Den Haag, en daar blijft het niet bij. Binnenkort volgen Amstelveen, Utrecht, Almere, Apeldoorn en Spijkenisse.

Het succes van de formule zit ‘m volgens Mirjam Boode, franchise recruiter bij Burger Business, in de slimme mix van kwaliteit, snelheid en gemak. “Gasten kiezen uit beef-, chicken- en veggieburgers, of stellen hun eigen favoriet zelf samen. En met onze focus op bezorging leveren we die smaakbeleving gewoon aan huis. Dat maakt het concept laagdrempelig en schaalbaar, voor gasten én ondernemers.”

Sinds 2023 is Burger Business een franchiseformule van Food Franchise Company (FFC), waar ook cafetariaformule Kwalitaria onderdeel van is.

Antea participeert sinds april 2022 in Kwalitaria Group B.V. Haar belang bedraagt 55%. De rest van de aandelen is in handen van het management en personeel.

Ieder jaar organiseert Antea een netwerk-event voor de directies van de portefeuille-bedrijven. Na een bijeenkomst over AI vorig jaar was nu gekozen voor het thema Pricing. Op 3 juli jl. kwamen 25 directeuren van Antea-deelnemingen samen in Den Haag om te praten over prijsstrategie. Door Antea waren 2 externe sprekers uitgenodigd om hun adviezen over het verhogen van prijzen te delen: Kay Cronnen van Crowth en Joeri Schouten van Sweav. Zij gaven aan dat het verhogen van prijzen de meest effectieve manier is om de winst te verhogen, veel meer dan het vergoten van omzet of het besparen van kosten. Dit terwijl veel MKB-bedrijven nauwelijks gebruik makt van dit instrument en vaak zelfs terughoudend is om prijzen te verhogen. De focus ligt veel vaker op omzet of kosten. Na de workshop werd genetwerkt tijdens een borrel en diner in Brasserie Fred op de Frederik Hendriklaan in Den Haag, om de hoek bij het Antea-kantoor. Er kan worden terug gekeken op een geslaagd evenement.

Antea-deelneming Westpoort, specialist in veiligheids- en mobiliteitsopleidingen, zet een belangrijke stap in de verdere professionalisering in de vorm van de lancering van onze volledig vernieuwde website.
De nieuwe online omgeving is ontworpen met oog voor toegankelijkheid, functionaliteit en een heldere positionering van het opleidingsaanbod. Daarmee sluit het aan bij de strategische koers van Westpoort om zowel voor huidige als toekomstige klanten als dé opleidingspartner in de regio zichtbaar te zijn.
Algemeen directeur Mark Hoogweg: “De website is meer dan een visuele update. Er is ingezet op:

– Een gebruiksvriendelijke structuur waarmee bezoekers sneller het juiste aanbod vinden;
– Heldere informatievoorziening over de beroepsgerichte trainingen en maatwerktrajecten van Westpoort;
– Directe inschrijfmogelijkheden voor cursussen en opleidingen;
– Een verbeterde weergave van de samenwerking met bedrijven, instellingen en de overheid.

De vernieuwde digitale presentatie draagt bij aan de merkpositionering, vergroot de zichtbaarheid in nieuwe marktsegmenten en ondersteunt Westpoorts’ commerciële doelstellingen voor de komende jaren. Hiermee legt Westpoort een stevig fundament voor verdere groei in lijn met de ambities van het management en Antea.”

Wij nodigen u van harte uit een kijkje te nemen op www.westpoort.nl

Deze opleidingsspecialist heeft inmiddels zes vestigingen: Amsterdam, Waddinxveen Meppel, Den Bosch en de vorig jaar geopende nieuwe trainingslocaties in Apeldoorn en Drachten.

Op 10 juni jl. vond de jaarlijkse Antea Tennis-clinic voor fusie- en overname adviseurs weer traditioneel plaats op tennispark Leimonias in Den Haag. De prijswinnaars dit jaar bij de heren waren: 1. Joost Siemensma van Sincerius, 2. Wessel van Huizen van Quifinity en 3. Friso Kuipers van Translink. Bij de dames waren de prijswinnaars: 1. Anna Jochems van EVA advisory en 2. Anja Mutsaers van De Brauw Blackstone Westbroek.

Onder begeleiding van Burgersdijk Tennis startte de groep Corporate Finance-professionals met een clinic waarbij de basistechnieken van tennis werden opgefrist. Op die manier kon nog een extra check gedaan worden voor de juiste teamindeling naar speelsterkte. Vervolgens werd het dubbelspel van de teams gespeeld, waarbij plezier maar ook fanatisme duidelijk te zien waren.

Na de sportieve inspanningen volgde een gezellige netwerkborrel met buffet. Tijdens de prijsuitreiking vertelde Robert De Boeck over recente transacties bij Antea.

Antea kijkt terug op een geslaagd evenement! De volgende editie van de Tennis-clinic staat gepland voor juni 2026.

Antea heeft haar belang in DVK Media Group, het moederbedrijf van Prelum, verkocht aan Noordhoff Zorg. Deze organisatie maakt deel uit van Infinitas Learning, een toonaangevende Europese leverancier van educatieve oplossingen. De overname versterkt de positie van Noordhoff Zorg als marktleider in nascholing en leerplatformen voor zorgprofessionals.

Prelum staat bekend als specialist op het gebied van nascholing, vakinformatie en digitale leeroplossingen voor zorgverleners. Door de overname ontstaat een krachtige combinatie van expertise en aanbod, waarmee Noordhoff Zorg haar klanten in de zorg nog beter kan bedienen.

“De fusie maakt het mogelijk om versneld te investeren in innovatieve technologie, slimme leeroplossingen en contentontwikkeling in co-creatie met zorgprofessionals en zorgorganisaties. We zien volop kansen om onze proposities onderling te versterken. Zo vergroten we het bereik en de impact van onze leeroplossingen binnen vrijwel alle domeinen van de zorg”, aldus Bianca Zuyderhoff, Algemeen Directeur van DVK Media Group / Prelum.

“Na acht jaar betrokkenheid kijken wij met tevredenheid terug op onze samenwerking met Prelum,” zegt Robert De Boeck, directeur van Antea. “De onderneming heeft onder leiding van IJsbrand Theunissen en, sinds 2023, CEO Bianca Zuyderhoff een sterke groei doorgemaakt. Met deze verkoop realiseren wij een aantrekkelijk rendement voor onze investeerders.”

Voor Antea betekent deze transactie de vierde succesvolle exit uit haar Antea Fonds VII, na eerdere verkopen van Zonneveld, APOC en Palladio. Het fonds behaalde een jaarlijks rendement van 16,4% en een money multiple van 3,4. “We zijn trots op dit resultaat en kijken uit naar de lancering van ons nieuwe fonds, Antea Fonds X, later dit jaar,” aldus De Boeck.