Auteur: Kognac

Philip Houben is per 1 januari jl. benoemd tot bestuurder van de Stichting Prioriteit Antea Participaties. Houben was tot 1 september 2015 voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Participatiemaatschappijen (de NVP) en voordien o.a. CEO van Wavin.

De andere bestuurders van de Stichting Prioriteit Antea Participaties zijn Zweder van Hövell tot Westerflier, Joost van Heijningen Nanninga en Emile Bakker. Het bestuur van de Stichting Prioriteit houdt zich onder meer bezig met de voordracht van commissarissen bij de fondsen en met de winstbestemming in de jaarrekening. Robert De Boeck: “Gezien de ervaring van Philip in de participatiebranche en zijn kennis van Corporate Governance zijn wij verheugd met zijn betrokkenheid bij Antea.”

Antea heeft een belang verworven van 48% in Yxion uit Amsterdam.

Yxion bedient vanuit haar kantoor op het Science Park in Amsterdam vooral Nederlandse maar ook buitenlandse farmaceutische en voedingsmiddelenbedrijven die zij helpen bij de uitvoering van technische projecten en bij implementatie van kwaliteitsstandaarden. De technici en project managers van Yxion (onder meer ingenieurs, procestechnologen en levensmiddelentechnologen) leveren een breed pakket aan ondersteuning.

Klanten zijn onder andere Merck, Johnson & Johnson, Abbott, Sanquin en FrieslandCampina.

“In de farmasector worden enorm hoge eisen gesteld aan kwaliteit. De essentie is, dat ieder proces van een farmabedrijf reproduceerbaar moet zijn en het bedrijf dus in control moet zijn met hun processen. Het eerste tabletje moet exact hetzelfde zijn als het miljoenste dat van de band rolt. Dat bereik je door allerlei vergaande richtlijnen bij de productie en distributie van medicijnen. Onze mensen ondersteunen  farmabedrijven bij de implementatie van deze richtlijnen en zien toe op de naleving hiervan bij projecten en operaties”, aldus Bert Stakelbeek die sinds 2008 aandeelhouder/directeur is van Yxion. Zijn collega Edward van der Most startte Yxion 15 jaar geleden. “Als freelancer kwam ik andere éénpitters tegen die vanuit andere disciplines actief waren voor de farmasector en dacht we kunnen beter onze krachten bundelen. Zo ontstond Yxion. Die verschillende disciplines zie je nu nog steeds terug. Onze technici en project managers (onder meer ingenieurs, procestechnologen en levensmiddelentechnologen) leveren een breed pakket aan ondersteuning. Daarnaast helpen onze medewerkers ook met het borgen van de kwaliteit van de productieprocessen en met de vrijgifte van de producten. Zo kunnen we Merck ondersteunen  bij de opzet en  implementatie van een laboratorium , maar ook Sanquin bij de uitbreiding van productiecapaciteit of FrieslandCampina bij het ontwerp en de bouw van een fabriek voor kindervoeding.”

De onderneming verwacht een sterke groei de komende jaren. Stakelbeek: “Bedrijven richten zich steeds meer op hun “core-business”en willen daardoor een steeds grotere flexibele schil van personeel. Daarnaast willen onze klanten dat we internationaal met hen meegroeien. Tot slot zorgt de nieuwe wetgeving die volgend jaar ingaat ervoor, dat bedrijven steeds minder rechtstreeks met ZZP-ers zullen gaan  werken. Dat is gunstig voor bureaus als Yxion. Niet alleen leidt dat tot meer opdrachten, het zal er ook voor zorgen dat ZZP-ers ertoe overgaan bij ons in dienst te treden of ons kiezen als intermediair.”

Pieter Wilde, Partner van Antea, licht de deelname door Antea toe: “Yxion is een mooie niche-speler in deze markt. De focus op farma en hoogwaardige food heeft ervoor gezorgd dat de onderneming  een forse groei doorgemaakt heeft en met ruim 60 medewerkers  tot de top-3 in de markt hoort. We zien samen met het zittende management, dat aan zal blijven, goede doorgroeimogelijkheden. Daar komt bij dat we dit een aantrekkelijke sector vinden waar we de nodige (positieve) ervaringen mee hebben. Zo namen we eerder deel in succesvolle bedrijven als Capacity, Fysion Uitzendbureau en Arbo Support.”

Bert Stakelbeek legt uit waarom voor een participatie door Antea is gekozen. “We willen verder groeien . De behoefte bij onze klanten aan gespecialiseerd technisch personeel zal alleen maar toenemen en we willen zo min mogelijk nee-verkopen. We hebben gezocht naar een partner die ons kan helpen bij het in goede banen leiden van die groei. Antea heeft zowel de ervaring als het netwerk dat we zoeken. Als ondernemer sta je er toch vaak alleen voor. Met Antea krijgen we er een netwerk van ervaren ondernemers bij. Daar komt bij dat hun filosofie ons erg aanspreekt. Antea laat de ondernemer vrij in het ondernemen. We zoeken meer een inspirator en klankbord dan iemand die het stuur overneemt.”

De participatie in Yxion vindt plaats vanuit het zesde en zevende participatiefonds van Antea. Voor Antea Participaties VI is het de negende deelneming. Het fonds participeerde eerder in onder andere mediabedrijf Eye Media, IT-bedrijf Finalist en kaasbedrijf Uniekaas. Voor Antea Participaties VII is Yxion de tweede participatie nadat medio dit jaar een belang werd genomen in Ingenieursbureau Zonneveld in Rotterdam.

Zojuist zijn de genomineerden voor de Antea Award voor Beste Ondernemer van 2015 bekend gemaakt. Dit zijn Ruud Egas van transportbedrijf Zwatra, Willem Jan Rote en Paul Wilde van kaasbedrijf Uniekaas en Hans Ketterings van IT-bedrijf Finalist.

De Award wordt uitgereikt tijdens de komende Antea-Nieuwjaarsreceptie.

Op 24 november jl. organiseerde Antea samen met consultant OkDelta een Round Table over digitalisering. Ondernemers die hadden meegewerkt aan de survey die Antea en OkDelta hebben uitgevoerd naar de stand van de digitalisering in het MKB waren uitgenodigd voor deze bijeenkomst.

Kees Groeneveld van OkDelta presenteerde de uitkomsten van de survey en als sprekers traden op  Viktor Mirovic van Helius en Jasper Verbunt van Redkiwi, ondernemers met positieve ervaringen met E-commerce. Aansluitend konden de aanwezige ondernemers hun ervaringen op het gebied van digitalisering uitwisselen.

Deze bijeenkomst was de eerste in een reeks die Antea en OkDelta organiseren.

In samenwerking met consultant OkDelta heeft Antea een onderzoek gedaan naar de stand van digitalisering bij MKB-bedrijven in Nederland onder de titel “Hoe digitaal bent u eigenlijk?”.

Herman Koning, partner van OkDelta: “Het onderzoek is uitgevoerd onder 150 bedrijven tussen 25 en 750 werknemers met gezamenlijk ruim 20.000 werknemers en meer dan € 6 miljard omzet. Met een score van 150 bedrijven geeft dit onderzoek een representatief beeld van de mate van digitalisering van het Nederlands MKB. De hoge respons geeft wel aan hoe sterk dit onderwerp leeft in het MKB.”

De belangrijkste conclusies van het onderzoek zijn:
De digitalisering in het MKB staat nog in de kinderschoenen.
Digitalisering is vooral doorgevoerd in de back-office.
Op het gebied van commercie valt er nog veel te winnen: er is nog veel onbenut E-commerce
potentieel.
Het MKB worstelt met de vraag hoe dit potentieel te benutten.

Antea heeft haar belang van 55% in Arbo Support Group B.V. in Hoogvliet via een Management Buy-Out verkocht aan het management en aan hands-on investeerder ACE Partners. Na de verkoop van ACT eind juli is dit de tweede exit van Antea op rij.

Arbo Support, adviseurs voor veilig werken in de industrie, richt zich op het verbeteren van de arbeidsveiligheid in de industriële sector. Arbo Support heeft een jarenlange ervaring in diverse bedrijfstakken (als (petro)chemie, energie, bouw, voedingsmiddelen en farmacie). Arbo Support heeft vestigingen in Hoogvliet, Zwolle en Maastricht.

Beide partijen zijn verheugd met de Management Buy-Out. Peter van Dobben de Bruyn, directeur van Arbo Support: “Bij de toetreding van Antea in 2012 hebben we er bewust voor gekozen om het management ook aandeelhouder van de onderneming te maken. Dit is immers een mensenvak dus binding van onze key-mensen is erg belangrijk. Het is mooi om te zien dat deze mensen nu een volgende stap zetten en via een Management Buy-Out hun belang verder uitbreiden. Ik draag het stokje dan ook met het volste vertrouwen over aan mijn mannen en aan ACE.”

Pieter Wilde, Partner van Antea: “Arbo Support heeft een goede ontwikkeling doorgemaakt sinds onze toetreding in 2012, vooral dankzij Peter en de rest van het management. Zij hebben het in een niet eenvoudige markt uitstekend gedaan. Hoewel het voor ons een relatief snelle exit is, leek het ons gezien de voorgenomen pensionering van Peter en de interesse van het management een geschikt moment om uit te treden. We hebben een mooie rit gemaakt en kunnen met een rendement van 32,4% per jaar onze participanten een goed resultaat bieden. We wensen Peter en het management het allerbeste. We zullen Arbo Support met belangstelling blijven volgen.”

Voor Antea is dit de tweede exit in korte tijd. Op 30 juli jl. werd een belang van 31,7% in Amsterdam Capital Trading Group B.V. te Amsterdam verkocht aan het management van ACT. ACT is een sales- en tradinghuis op het gebied van environmental products als bijvoorbeeld CO2-emissierechten en groencertficaten. ACT heeft vestigingen in Amsterdam en San Francisco. Antea was aandeelhouder sinds oktober 2011. Ook op deze investering werd door Antea een goed rendement behaald: van 25,8 % op jaarbasis.

Robert De Boeck, Managing Partner van Antea: “Wij vinden het een goed exitklimaat. Ondernemers hebben weer meer vertrouwen en banken zijn weer bereid overnames te financieren. In een dergelijk klimaat liggen Management Buy-Outs voor de hand en staan we ervoor open een deel van de portefeuille van onze fondsen V en VI te verkopen als daar goede rendementen te behalen zijn.
Deze portefeuille is voor een belangrijk deel gevormd tussen 3 en 7 jaar geleden. Indien we bij een exit van bedrijven uit deze portefeuilles goede rendementen kunnen realiseren, is een verkoop zeker een optie die we serieus overwegen, ook indien we in sommige bedrijven nog maar relatief kort aandeelhouder zijn. We maken onze participanten hier blij mee.”