Bijzondere nieuwjaarsreceptie

Op maandag 13 januari jl. vond in De Waterreus op Scheveningen onder grote belangstelling de Antea Nieuwjaarsreceptie plaats. Dit jaar was dit bekende Antea netwerk-event anders dan anders. Dit in verband met het onverwachte overlijden van Monique, de echtgenote van Robert De Boeck, de oprichter en algemeen directeur van Antea. Monique overleed op Tweede Kerstdag op 60-jarige leeftijd. Robert gaf in zijn toespraak de aanwezigen een inkijkje in de gebeurtenissen van de afgelopen weken en blikte terug op het leven van Monique en van hen samen. Robert en Monique waren 42 jaar samen. Robert had samen met zijn dochter besloten om de Antea-Nieuwjaarsreceptie doorgang te laten vinden. “Monique zou hebben gezegd: gewoon door laten gaan”, aldus Robert.

Na de indrukwekkende en persoonlijke toespraak van De Boeck was het podium voor Tjarda Molenaar, directeur van de branchevereniging NVP, de Nederlandse Vereniging van Participatiemaatschappijen. Zij blikte terug op 2024, dat een lastig jaar was voor investeringsmaatschappijen om exits te realiseren. Pieter Wilde, partner bij Antea, wees de gasten erop dat ondanks dat marktklimaat Antea het in 2024 lukte om twee mooie exits uit de Antea-portefeuille te doen: consultancy-bedrijf Yxion en technisch installatiebedrijf Gouweloos werden met fraaie rendementen verkocht. Molenaar benadrukte het lange termijn-karakter van investeren in private equity en ziet voor 2025 een steeds belangrijkere rol weggelegd voor participatiemaatschappijen bij de groei, verduurzaming en innovatie van bedrijven. Inmiddels werken er in Nederland zo’n 750.000 mensen bij een Nederlands bedrijf dat wordt gesteund door private equity of venture capital. Vervolgens reikte Tjarda de Antea Award uit, de prijs voor de beste ondernemer van het jaar. Deze fel begeerde Award werd dit jaar gewonnen door Wibo Pollmann van ICT-bedrijf Finalist.

Klik hier voor meer foto’s van de Antea-Nieuwjaarsreceptie.

 

Antea Participaties in het kort

Antea Participaties verstrekt risicodragend vermogen aan ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf. De aandacht is gericht op jongere bedrijven met een groeipotentieel en een ‘track record’ van enkele jaren. Daarnaast gaat de interesse uit naar volwassen ondernemingen in de expansiefase of bedrijven die te maken krijgen met een management buy-in / buy-out als oplossing voor een opvolgingsprobleem van de DGA.