Investeringsmaatschappij Antea uit Den Haag heeft een participatie gerealiseerd in Frisse Blikken. Dit bedrijf is opgericht in 2011 en ondersteunt grote organisaties met versnelling, verandering en vernieuwing door inzet van jonge ondernemende professionals.
Deze jonge professionals worden ingezet op projecten die logischerwijs vragen om de frisse blik van de nieuwe generatie. Bijvoorbeeld rondom het aantrekken en ontwikkelen van (jong) talent, het communiceren en activeren van strategie of versnellen van organisatieverandering. Klanten van Frisse Blikken zijn voornamelijk grote organisaties in Nederland (o.a. ING, Arcadis, Heineken en FrieslandCampina).
De jonge professionals die bij Frisse Blikken werken kenmerken zich door een ambitie om te gaan ondernemen. Zij zien Frisse Blikken als een springplank om kennis, ervaring en netwerk op te doen om vervolgens zelf een stap naar ondernemerschap te zetten. De missie van Frisse Blikken is dan ook ‘het versnellen en inzetten van jong ondernemerschap’.
Frisse Blikken heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt. Het bedrijf heeft inmiddels 92 mensen in dienst die werken vanuit de vestigingen Utrecht, Eindhoven en Yogyakarta (Indonesië).
Achtergrond van deze transactie is de wens van de oprichters, Joost Jolink en Fritz Korten, om meer ruimte voor nieuwe ondernemende initiatieven te creëren. Bovendien willen zij naast de leiding, ook een deel van het eigendom overdragen aan de directie van Frisse Blikken. De oprichters blijven financieel betrokken via een aandelenbelang en zijn komend jaar ook nog actief binnen de onderneming. De huidige directie, gevormd door Mathijs van Duurling (werkzaam bij Frisse Blikken sinds 2012), Lonneke Nouwens (sinds 2017) en Thijs de Wert (sinds 2011), zal met de transactie een groter aandelenbelang verkrijgen. Antea faciliteert deze Management Buy-Out door een meerderheidsbelang (van 53%) te verwerven in Frisse Blikken.
Voor Frisse Blikken wordt de komende jaren een verdere groei verwacht vanwege de verwachte groei in de vraag naar jonge professionals. Door haar ondernemende cultuur slaagt de onderneming er, ondanks de krapte op de arbeidsmarkt, goed in om kwalitatief goede mensen aan te trekken.
Fritz Korten, mede-oprichter Frisse Blikken: “Wij achten de tijd rijp om het stokje over te dragen. Na 8 jaar is het een goed moment om ons terug te trekken uit de directie. Een snelgroeiende onderneming als Frisse Blikken heeft ook in de leiding op enig moment een frisse blik nodig. Wij hebben het volste vertrouwen in Lonneke, Mathijs en Thijs die een goed team vormen en de onderneming goed kennen. We zien nog heel veel potentie voor Frisse Blikken en zijn dan ook blij in de nieuwe opzet met Antea dat we aandeelhouder zijn gebleven.”
Thijs de Wert, directeur Frisse Blikken: “We zijn samen met Fritz en Joost nauw betrokken geweest bij de selectie van de investeerder. Met Antea hebben we een partner gevonden, die net als wij een ondernemende achtergrond heeft en zich onderscheidt van anderen door de ruime vrijheid die zij biedt aan ons als management. Deze Management Buy-Out biedt ons niet alleen de gelegenheid om de groeikansen die we zien te benutten, maar ook om mede-eigenaar van deze onderneming te worden.”
Pieter Wilde, partner bij Antea: “Frisse Blikken is een mooie aanwinst voor onze portefeuille. Deze onderneming heeft een uitstekend trackrecord en is ondanks de ‘war on talent’ in staat om young professionals aan te trekken, een groep op de arbeidsmarkt waar alle grote organisaties behoefte aan hebben. De sector Consultancy/Zakelijke dienstverlening is een sector waar we ervaring in hebben en veel succesvolle participaties in hebben gehad, zoals Capacity, Arbo Support en Palladio.”
Frisse Blikken is de zesde participatie van Antea’s achtste fonds, Antea Participaties VIII. Eerder werden investeringen gedaan in Fundustry, Interhal, Working Spirit, ITrainee en Horequip.
