Antea Participaties VIII heeft via een pre-exit een belang van 50% verworven in non-food distributeur Interhal in Breda.
Interhal is 60 jaar geleden opgericht en is een belangrijke distributeur op het gebied van non-food producten voor koken en tafelen en de cadeaubranche. De onderneming levert onder andere cateringmateriaal, grootkeukenapparatuur, alles voor de gedekte tafel, kookgerei en unieke cadeauartikelen.
Motief van DGA Guus van der Borgt is dat hij een partner wil betrekken bij de verdere uitbouw van de onderneming. Hij blijft het management voeren en behoudt een belang van 30% in Interhal Group B.V. Antea heeft een belang van 50% verworven en Michiel von Hebel, die het management van Interhal zal versterken ter verdere uitbouw van de retailmarkt, heeft een belang van 20% gekocht.
Interhal is de tweede investering van het door Antea in december vorig jaar opgezette achtste participatiefonds, Antea Participaties VIII. In februari van dit jaar werd een belang genomen van 49% in leisure-onderneming Fundustry.
Voor Interhal wordt de komende jaren een verdere groei verwacht. Groeimogelijkheden zijn onder meer de verbreding van het productassortiment, uitbreiding van klanten in de retailmarkt en groei in België.
Guus van der Borgt, CEO van Interhal: “We zien nog heel veel groeikansen voor deze onderneming en wilden daar graag een professionele partner bij betrekken. Met Antea en Michiel von Hebel heb ik het beste van twee werelden: enerzijds een investeerder met heel veel kennis en ervaring van het Midden – en Kleinbedrijf en aan de andere kant een manager erbij met een breed netwerk in met name de retailmarkt waar we nog volop uitbreidingsmogelijkheden zien.”
Robert De Boeck, Managing Partner van Antea: “We vinden Interhal een waardevolle toevoeging aan onze portefeuille. Interhal is in haar nichemarkt een speler van betekenis. We zien mogelijkheden tot een verdere groei, zowel autonoom als via overnames van kleinere spelers, bijvoorbeeld in België. Guus van der Borgt is een ondernemer met een geweldig track record. We zijn blij dat hij volledig betrokken blijft bij de onderneming. Door de uitbreiding van het managementteam kunnen de groeikansen die er zijn goed worden benut.”
